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添加时间:截至9月25日发稿,A股已有近500家公司披露了三季度业绩预告,不考虑业绩不确定的公司,业绩预喜公司占比为48%。剔除今年上市的次新股,统计发现业绩预告以来涨幅居前股票的绝大部分为科技股,如东方通、万集科技与闻泰科技等。受益于三季报业绩预增以及华为概念,东方通近期表现强势,公司股价自三季报预告披露以来累计涨幅高达110.97%。三季报业绩预告显示,公司前三季度实现净利润5000万元至5600万元,较上年同比增长122.55%至149.26%。股价上涨期间公司曾发布风险提示公告,表示公司此前作为鲲鹏云生态伙伴,受邀参会并参加了“华为云鲲鹏凌云伙伴计划”的发布。
另外,从“生死看淡,不服就干”开始,小米的营销策略也在今年发生了很大的改变,简单概括一下就是“全员 KOL 化”,上至雷军、林斌,下至部门总经理,全员上阵进行社会化(主要是微博)营销,人均“大V”。这让小米在微博上有了极高的声量,在出现一些争议话题(比如“真假” 4800 万像素)时,官方亲自下场,炒起热度。
责任编辑:卢昱君4月27日,国联安基金发布董事长及法定代表人变更公告、董事、独立董事变更公告,因股东安排,原董事长庹启斌于4月25日离任,于业明担任新任董事长及法定代表人。此前,证监会批准国泰君安将所持有的国联安基金 51%股权转让给太平洋资产管理有限责任公司(以下简称“太保资产”)。
荣耀总裁赵明,在最近的一次活动中,首次对相关言论进行了回应。有记者问到:“你如何看待雷军‘生死看淡,不服就干’之类的言论”,赵明回答:“要以平常心看待友商,雷总压力很大,今年会有很多公司亮出底牌和底线。”对于那场著名的发布会,赵明表示:“那天的发布会我没有看,小伙伴看了以后说他们笑喷了,像看电视剧一样,有点像看当年的《古惑仔》电影,手机圈不应该这样。”
频繁调整,小米重新上路上市半年多,小米已经进行了四次组织架构上的调整,首先,小米告别了扁平化与“创始人时代”,缕清了层级,并把一批年轻人推到了台前;其次,小米加强了技术布局,也基本明确了手机+IoT 双引擎的战略。小米如今是员工数超过 15000 人的大型上市公司,拥有手机、互联网、IoT、投资等多种业务,要想继续保持增长,在管理层面上肯定要做出相应的改变,这是不可避免的。
当然,面对当前的复杂形势,餐饮、酒店等受冲击行业的从业者们大多也以积极的态度来面对。例如,不少餐饮企业顾全大局,即便会有一定损失,也以关店的行动支持避免疫情的进一步扩散;另一方面,部分餐饮企业还推出了外卖服务,尽量保障消费者的个性化需求。在接受记者采访时,一位餐饮上市公司负责人表示,对于部分企业反映的困难十分理解,但是当前,防止疫情扩散是最重要的课题,作为从业者应该积极支持;至于面临的困难和损失,可以在疫情告一段落后想方设法减小损失,相信各类支持措施在进一步细化后能够实际落地,对行业的复苏能起到积极作用。