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截至9月25日发稿，A股已有近500家公司披露了三季度业绩预告，不考虑业绩不确定的公司，业绩预喜公司占比为48%。剔除今年上市的次新股，统计发现业绩预告以来涨幅居前股票的绝大部分为科技股，如东方通、万集科技与闻泰科技等。受益于三季报业绩预增以及华为概念，东方通近期表现强势，公司股价自三季报预告披露以来累计涨幅高达110.97%。三季报业绩预告显示，公司前三季度实现净利润5000万元至5600万元，较上年同比增长122.55%至149.26%。股价上涨期间公司曾发布风险提示公告，表示公司此前作为鲲鹏云生态伙伴，受邀参会并参加了“华为云鲲鹏凌云伙伴计划”的发布。

另外，从“生死看淡，不服就干”开始，小米的营销策略也在今年发生了很大的改变，简单概括一下就是“全员 KOL 化”，上至雷军、林斌，下至部门总经理，全员上阵进行社会化（主要是微博）营销，人均“大V”。这让小米在微博上有了极高的声量，在出现一些争议话题（比如“真假” 4800 万像素）时，官方亲自下场，炒起热度。

责任编辑：卢昱君4月27日，国联安基金发布董事长及法定代表人变更公告、董事、独立董事变更公告，因股东安排，原董事长庹启斌于4月25日离任，于业明担任新任董事长及法定代表人。此前，证监会批准国泰君安将所持有的国联安基金 51%股权转让给太平洋资产管理有限责任公司（以下简称“太保资产”）。

荣耀总裁赵明，在最近的一次活动中，首次对相关言论进行了回应。有记者问到：“你如何看待雷军‘生死看淡，不服就干’之类的言论”，赵明回答：“要以平常心看待友商，雷总压力很大，今年会有很多公司亮出底牌和底线。”对于那场著名的发布会，赵明表示：“那天的发布会我没有看，小伙伴看了以后说他们笑喷了，像看电视剧一样，有点像看当年的《古惑仔》电影，手机圈不应该这样。”

频繁调整，小米重新上路上市半年多，小米已经进行了四次组织架构上的调整，首先，小米告别了扁平化与“创始人时代”，缕清了层级，并把一批年轻人推到了台前；其次，小米加强了技术布局，也基本明确了手机+IoT 双引擎的战略。小米如今是员工数超过 15000 人的大型上市公司，拥有手机、互联网、IoT、投资等多种业务，要想继续保持增长，在管理层面上肯定要做出相应的改变，这是不可避免的。

当然，面对当前的复杂形势，餐饮、酒店等受冲击行业的从业者们大多也以积极的态度来面对。例如，不少餐饮企业顾全大局，即便会有一定损失，也以关店的行动支持避免疫情的进一步扩散；另一方面，部分餐饮企业还推出了外卖服务，尽量保障消费者的个性化需求。在接受记者采访时，一位餐饮上市公司负责人表示，对于部分企业反映的困难十分理解，但是当前，防止疫情扩散是最重要的课题，作为从业者应该积极支持；至于面临的困难和损失，可以在疫情告一段落后想方设法减小损失，相信各类支持措施在进一步细化后能够实际落地，对行业的复苏能起到积极作用。